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Perfiles de la Comunidad Educativa

 
 
 

Perfil del  R e c t o r


 

 

Para garantizar el cumplimiento de las exigencias educacionales del momento, la Institución debe estar liderada por un Rector que reúna las siguientes condiciones:


√ Ser Licenciado en Educación o profesional con reconocida trayectoria en materia educativa y acreditar título en un programa de formación de postgrado en Educación.


√ Acreditar, como mínimo, diez (10) años de ejercicio docente de los cuales, al menos, cinco (5) de ellos en un cargo directivo en instituciones de educación media o de educación superior.


√ Estar inscrito en el Escalafón Nacional Docente.


√ Ser excelente humanista que haga de su vida un servicio honesto, responsable y amoroso.


√ Tener principios éticos, morales y sociales con una profunda conciencia de la dignidad propia y ajena.


√ Ejercer su autoridad basada en el conocimiento, el respeto por la diferencia y el diálogo como principal instrumento de la convivencia pacífica.


√ Ser un gestionador para el manejo de todo tipo de relaciones y para la adquisición de recursos que garanticen el normal desenvolvimiento de la vida escolar.

 

√ Ser gran intelectual, público, con dominio de un saber y una práctica, y con actitud de autoformación permanente.


√ Ser ecuánime, convincente, de excelentes relaciones, partícipe activo en el desenvolvimiento de la comunidad.


√ Líder actualizado e innovador que a través de su gestión organizativa, logre los procesos educativos que permitan un desempeño creativo y eficaz de las personas involucradas con la Institución.


√ Ser visionario, que le permitan orientar la educación desde la perspectiva del cambio permanente y acelerado que experimenta el mundo actual.


√ Investigador permanente de la pedagogía para solucionar los problemas de formación relacionados consigo mismo, con sus docentes y con sus estudiantes y sus comunidades.

 
 

Perfil de los  C o o r d i n a d o r e s


 

 

Para garantizar el cumplimiento de la filosofía de la Institución, los Coordinadores deben reunir las siguientes condiciones:

 

√ Acreditar título en un programa de formación de Licenciado en Educación.

 

√ Acreditar experiencia como docente, mínimo cinco (5) años, en una institución educativa.

 

√ Ser inquieto intelectualmente, apropiarse de un saber y una práctica en un proceso de autoformación permanente.

 

√ Manejar y dimensionar un conocimiento holístico de los diferentes saberes.

 

√ Tener excelentes relaciones interpersonales

 

√ Gozar de principios éticos, morales y sociales que hagan de su vida un servicio honesto, responsable con profunda conciencia de la dignidad propia y de la de los demás.

 

√ Ser líder actualizado, investigador, que con su dinamismo lleve a otros a la acción

 

√ Ser visionario, que le permita orientar la educación desde la perspectiva del cambio permanente y acelerado que experimenta el mundo actual.

 
 

Perfil del  E s t u d i a n t e


 

 

√ Adopta el aprendizaje como referente para la construcción de su proyecto de vida.  


√ Asume situaciones positivas teniendo en cuenta los derechos de los demás y los propios.


√ Adopta el Manual de Convivencia Escolar de la Institución Educativa el Salvador, como el referente de sus derechos y deberes.


√ Valora la diversidad como principio de convivencia.

 

√ Utiliza el mejoramiento continuo como principio de la calidad.


√ Su autoevaluación permanente le permite ser autocrítico.


√ Reconoce el diálogo como el medio eficaz para la solución de conflictos.


√ P lanea lo que pretende hacer y mejora sus realizaciones teniendo en cuenta su tiempo, sus espacios y sus amigos.


√ Reconoce los principios, valores e insignias institucionales.


√ Protege el ambiente como necesidad esencial para la especie humana.


√ Desarrolla competencias, logrando desempeños altos en Pruebas internas y externas.

 
 

Perfil del  D o c e n t e


 

 

√ Reflexiona desde el modelo pedagógico institucional, sobre su práctica pedagógica y su impacto en el aprendizaje de los estudiantes.

 

√ Se orienta desde la misión y visión de la institución para fortalecer su sentido de pertenencia y su desempeño docente.

 

√ Conoce y aplica diferentes métodos, técnicas e instrumentos de evaluación, coherentes con los objetivos de aprendizaje del currículo.

 

√ Promueve actividades para mejorar el aprendizaje de los estudiantes y la participación en los proyectos pedagógicos.

 

√ Realiza el diagnóstico del grupo y del estudiante con el fin de orientarlo en la construcción de su proyecto de vida.

 

√ Es idóneo en el desempeño de sus funciones, prevaleciendo la práctica pedagógica y el respeto por la diversidad.

 

√ Su desempeño tiene como referente el SGC de la Institución Educativa El Salvador.

 

√ Promueve espacios de diálogo y reflexión sobre los valores para una convivencia sana.

 

√ Actualiza el saber, la pedagogía y las estrategias metodológicas para el mejoramiento de la enseñanza

 

√ Participa de las actividades con responsabilidad y sentido de pertenencia por la Institución Educativa.

 

√ Es puntual y responsable con las actividades asignadas.

 

√ Orienta sus clases teniendo en cuenta los pilares institucionales, las competencias y los estándares nacionales.

 

√ Respeta la diversidad y la asume con pedagogía.

 

√ Su experiencia, formación y vinculación son coherente con el decreto 2277 y el decreto 1278 respectivamente.

 

√ Se compromete con acciones dirigidas a la prevención de diferentes tipos de riesgos.

 

√ Gestiona los recursos necesarios para el desarrollo de su actividad pedagógica.

 

√ Hace un uso responsable de los equipos e instalaciones de la institución y los mantiene en buen estado.

 

√ Informa a padres de familia y acudientes sobre procesos educativos y avances en el aprendizaje de los estudiantes y establece relaciones de colaboración con ellos.

 

√ Apoya el análisis de la autoevaluación institucional, la actualización del Proyecto Educativo Institucional y el desarrollo de nuevas iniciativas.

 
 

Perfil del  P a d r e  d e  F a m i l i a


 

 

 

√ Personas comprometidas, que asuman y apoyen la filosofía de la Institución, contribuyendo a la calidad educativa.


√ Responsables en los procesos educativos y formativos de sus hijos(as).


√ Dan a sus hijos testimonio de amor y respeto por la vida, fomentando valores que contribuyen a la sana convivencia.


√ Promueven en sus hijos el cumplimiento del Manual de Convivencia Institucional.


√ Poseen un espíritu de participación democrática y liderazgo positivo, se integren a las actividades formativas, culturales, sociales, académicas, convirtiéndose en pilares de mejoramiento Institucional.

 

 

 

 

 

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